山西忻州神達(dá)能源集團(tuán)有限公司是忻州市人民政府于2009年6月批準(zhǔn)成立的地方國(guó)有大型煤炭企業(yè)，注冊(cè)資本金2億元，現(xiàn)有分布在寧武、原平、河曲和保德4縣市境內(nèi)的14個(gè)煤業(yè)公司和7個(gè)非煤直屬子公司，煤礦井田總面積91.23平方公里，資源儲(chǔ)量12.45億噸，產(chǎn)能2250萬噸/年，此外，2019年8月21日經(jīng)市政府授權(quán)，神達(dá)集團(tuán)履行出資人職責(zé)管理企業(yè)1個(gè)：忻州市神達(dá)潔源環(huán)境科技集團(tuán)有限公司，具體負(fù)責(zé)忻州市現(xiàn)有污水處理廠的運(yùn)營(yíng)管理。全集團(tuán)總資產(chǎn)116.02億元，職工5410人。 連續(xù)四年跨入全省綜合百?gòu)?qiáng)企業(yè)，在2018年、2019年中國(guó)煤炭企業(yè)產(chǎn)量50強(qiáng)中分列第40、37位，在2020年8月19日，中國(guó)煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)公布的全國(guó)產(chǎn)量超千萬噸的38家煤炭企業(yè)中神達(dá)位列第34位，獲評(píng)全國(guó)（51家）煤炭工業(yè)安全高效集團(tuán)，先后榮獲了“全國(guó)模范職工之家”、“全國(guó)職工教育培訓(xùn)示范點(diǎn)單位”、“山西省先進(jìn)基層黨組織”、“山西省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)”、“山西省模范單位”、“山西省功勛企業(yè)”、“忻州市文明單位標(biāo)兵等35項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)，為忻州市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)。

       因工作需要，山西忻州神達(dá)能源集團(tuán)公司本部面向社會(huì)公開招錄各崗位人員，具體事項(xiàng)如下：

       一、招錄崗位、人數(shù)及條件

       （一）神達(dá)集團(tuán)本部

       1、經(jīng)營(yíng)管理部部長(zhǎng)（1名）

       （1）年齡在45周歲以下（1976年1月1日以后出生）；

       （2）全日制財(cái)務(wù)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、金融、經(jīng)營(yíng)管理、工商管理、企業(yè)管理、資產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷或2002年以前財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷，同時(shí)后續(xù)學(xué)歷必須是通過全國(guó)成人統(tǒng)一考試取得的財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)、金融、經(jīng)營(yíng)管理、工商管理、企業(yè)管理、資產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；

       （3）符合人社局職稱聘任條件財(cái)務(wù)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、金融、經(jīng)營(yíng)管理、工商管理、企業(yè)管理、資產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)中級(jí)及以上職稱；

       （4）具有國(guó)有企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理（礦長(zhǎng)）、財(cái)務(wù)總監(jiān)等3年以上管理工作經(jīng)歷。

       2、審計(jì)部副部長(zhǎng)（1名）

       （1）年齡在45周歲以下（1976年1月1日以后出生）；

       （2）全日制財(cái)務(wù)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)公辦大專及以上學(xué)歷；

       （3）符合人社局職稱聘任條件財(cái)務(wù)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)中級(jí)及以上職稱（包括注冊(cè)會(huì)計(jì)師）；

       （4）從事國(guó)有或國(guó)有控股企業(yè)5年及以上財(cái)務(wù)、審計(jì)等工作經(jīng)歷，3年以上財(cái)務(wù)、審計(jì)等管理工作經(jīng)驗(yàn)。

       3、綜合調(diào)度監(jiān)控信息中心副主任（2名）

       （1）男，40周歲以下（1981年1月1日以后出生）；

       （2）全日制煤炭主體專業(yè)大專及以上學(xué)歷；

       （3）第一學(xué)歷為大專的：從事國(guó)有或國(guó)有控股煤炭企業(yè)（年產(chǎn)能90萬噸及以上生產(chǎn)礦井）5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷（其中2年以上基層一線工作經(jīng)歷），3年以上相關(guān)管理工作經(jīng)歷（包括業(yè)務(wù)主管經(jīng)歷）；

       第一學(xué)歷為本科的：從事國(guó)有或國(guó)有控股煤炭企業(yè)（年產(chǎn)能90萬噸及以上生產(chǎn)礦井）5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷（其中2年以上基層一線工作經(jīng)歷），2年以上相關(guān)管理工作經(jīng)歷；

       （4）符合人社局職稱聘任條件的煤炭主體專業(yè)初級(jí)及以上職稱。

       4、綜合調(diào)度監(jiān)控信息中心調(diào)度員（3名）

       （1）男，35周歲以下（1986年1月1日以后出生）；

       （2）全日制煤炭主體專業(yè)大專及以上學(xué)歷；

       （3）第一學(xué)歷為大專的：從事國(guó)有或國(guó)有控股煤炭企業(yè)（年產(chǎn)能90萬噸及以上生產(chǎn)礦井）5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷（其中2年以上基層一線工作經(jīng)歷）或3年以上相關(guān)管理工作經(jīng)歷；

       第一學(xué)歷為本科的：從事國(guó)有或國(guó)有控股煤炭企業(yè)（年產(chǎn)能90萬噸及以上生產(chǎn)礦井）3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷（其中2年以上基層一線工作經(jīng)歷）或2年以上相關(guān)管理工作經(jīng)歷；

       （4）符合人社局職稱聘任條件的煤炭主體專業(yè)初級(jí)及以上職稱。

       （二）所屬煤業(yè)公司

       山西忻州神達(dá)能源集團(tuán)公司現(xiàn)有14個(gè)煤業(yè)公司，分布在寧武、原平、河曲和保德4縣市境內(nèi)，其中，花溝煤業(yè)、卓達(dá)煤業(yè)原寧煤業(yè)、萬鑫安平煤業(yè)公司位于原平市境內(nèi)；南岔煤業(yè)、棲鳳煤業(yè)、朝凱煤業(yè)公司位于寧武縣境內(nèi)；梁家磧煤業(yè)、大橋溝煤業(yè)、臺(tái)基麻地溝煤業(yè)、惠安煤業(yè)公司位于河曲縣境內(nèi)；晉保煤業(yè)、金山煤業(yè)、望田煤業(yè)公司位于保德縣境內(nèi)。

       1、所屬煤業(yè)公司礦長(zhǎng)5名

       （1）年齡在45周歲以下（1976年1月1日以后出生）；

       （2）第一學(xué)歷為煤炭主體專業(yè)大專及以上學(xué)歷或第一學(xué)歷為1997年以前煤炭主體專業(yè)中專學(xué)歷，后續(xù)為煤炭主體專業(yè)大專及以上學(xué)歷；

       （3）符合人社局職稱聘任條件的中級(jí)工程師師及以上職稱（包括注冊(cè)安全工程師）；

       （4）從事國(guó)有或國(guó)有控股煤炭企業(yè)（年產(chǎn)能90萬噸及以上生產(chǎn)礦井）基層一線8年以上工作經(jīng)歷，同時(shí)具有5年以上副科級(jí)相關(guān)管理工作經(jīng)歷或具有3年以上正科級(jí)相關(guān)工作經(jīng)歷，其中副礦級(jí)工作經(jīng)歷不少于3年。

       2、所屬煤業(yè)公司副礦長(zhǎng)（安全、生產(chǎn)、機(jī)電、通風(fēng)專業(yè)）、總工程師各5名

       （1）年齡在45周歲以下（1976年1月1日以后出生）；

       （2）第一學(xué)歷為煤炭主體專業(yè)大專及以上學(xué)歷或第一學(xué)歷為1997年以前煤炭主體專業(yè)中專學(xué)歷，后續(xù)為煤炭主體專業(yè)大專及以上學(xué)歷；

       （3）符合人社局職稱聘任條件的中級(jí)工程師師及以上職稱（包括注冊(cè)安全工程師）總工程師必須具有高級(jí)工程師職稱；

       （4）從事國(guó)有或國(guó)有控股煤炭企業(yè)（年產(chǎn)能90萬噸及以上生產(chǎn)礦井）基層一線8年以上工作經(jīng)歷，同時(shí)具有5年以上相關(guān)管理工作經(jīng)歷。

       3、所屬露天煤業(yè)公司生產(chǎn)副礦長(zhǎng)、總工程師各2名

       （1）年齡在45周歲以下（1976年1月1日以后出生）；

       （2）第一學(xué)歷為煤炭主體專業(yè)大專及以上學(xué)歷或第一學(xué)歷為1997年以前煤炭主體專業(yè)中專學(xué)歷，后續(xù)為煤炭主體專業(yè)大專及以上學(xué)歷；

       （3）符合人社局職稱聘任條件的中級(jí)工程師師及以上職稱（包括注冊(cè)安全工程師）總工程師必須具有高級(jí)工程師職稱；

       （4）從事國(guó)有或國(guó)有控股煤炭企業(yè)（年產(chǎn)能90萬噸及以上生產(chǎn)礦井）露天開采8年以上工作經(jīng)歷，同時(shí)具有5年以上露天開采相關(guān)管理工作經(jīng)歷。

       4、副總工程師（安全、生產(chǎn)技術(shù)、技術(shù)地測(cè)防治水、機(jī)電、通風(fēng)專業(yè)）各5名

       （1）年齡在40周歲以下（1981年1月1日以后出生）；

       （2）第一學(xué)歷為煤炭主體專業(yè)大專及以上學(xué)歷；

       （3）符合人社局職稱聘任條件的中級(jí)工程師師及以上職稱（包括注冊(cè)安全工程師）；

       （4）從事國(guó)有或國(guó)有控股煤炭企業(yè)（年產(chǎn)能90萬噸及以上生產(chǎn)礦井）基層一線5年以上工作經(jīng)歷，同時(shí)具有3年以上相關(guān)中層管理工作經(jīng)歷。

       5、財(cái)務(wù)總監(jiān)4名（朝凱煤業(yè)、花溝煤業(yè)、晉保煤業(yè)、望田煤業(yè)各1名）

       （1）40周歲以下（1981年1月1日以后出生）；

       （2）全日制財(cái)會(huì)、金融相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；

       （3）符合人社局職稱聘任條件中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱；

       （4）從事國(guó)有或工業(yè)企業(yè)相關(guān)專業(yè)10年及以上工作經(jīng)歷；

       （5）有煤礦企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

       （三）山西忻州神達(dá)安全技術(shù)培訓(xùn)有限公司

       山西忻州神達(dá)安全技術(shù)培訓(xùn)有限公司是山西忻州神達(dá)能源集團(tuán)有限公司于2018年1月成立的全資子公司，注冊(cè)資本100萬元，主要經(jīng)營(yíng)范圍有：職業(yè)技能培訓(xùn)、認(rèn)定和頒證，特種作業(yè)新取證和復(fù)訓(xùn)考核報(bào)名，住宿服務(wù)，餐飲服務(wù)，人力資源服務(wù)；廣告制作等。公司長(zhǎng)期接受煤礦采煤機(jī)操作作業(yè)、煤礦掘進(jìn)機(jī)操作作業(yè)、煤礦井下電氣作業(yè)、煤礦安全檢查作業(yè)、煤礦井下爆破作業(yè)、煤礦提升機(jī)操作作業(yè)、煤礦安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控作業(yè)等特種作業(yè)新取證和復(fù)訓(xùn)考核報(bào)名；定期開展電工、井下采礦工等十余個(gè)工種的職業(yè)技能認(rèn)定培訓(xùn)和取證。公司地址在神達(dá)棲鳳煤業(yè)礦區(qū)內(nèi)（寧武莊子上村），2020年被確定為特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、山西省第二批職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定試點(diǎn)企業(yè)；2021年被確定為2021年度全省首批職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定機(jī)構(gòu)。

       現(xiàn)面向社會(huì)公開招錄人員8名：財(cái)務(wù)科會(huì)計(jì)1名、教務(wù)科副科長(zhǎng)1名、教務(wù)科科員1名、考務(wù)考核辦公室科員1名、職業(yè)技能認(rèn)定中心副主任1名、職業(yè)技能鑒定中心科員1名、安全教育培訓(xùn)專職教師2名。

       1、財(cái)務(wù)科會(huì)計(jì)1名

       （1）年齡35周歲以下（1986年1月1日以后出生）；  

       （2）全日制財(cái)務(wù)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；  

       （3）符合職稱聘任條件的財(cái)務(wù)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)初級(jí)及以上職稱；  

       （4）具有3年及以上財(cái)務(wù)、審計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)歷。

       2、教務(wù)科副科長(zhǎng)1名

       （1）年齡40周歲以下（1981年1月1日以后出生）；  

       （2）全日制機(jī)電專業(yè)或煤炭主體專業(yè)大專及以上學(xué)歷；  

       （3）符合職稱聘任條件的機(jī)電專業(yè)或煤炭主體專業(yè)工程師及以上職稱（包括注冊(cè)安全工程師）；  

       （4）從事國(guó)有或國(guó)有控股企業(yè)5年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，或從事安全生產(chǎn)培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定、大中專院校涉煤專業(yè)類等培訓(xùn)機(jī)構(gòu)5年及以上工作經(jīng)歷。

       3、教務(wù)科科員1名

       （1）年齡35周歲以下（1986年1月1日以后出生）；  

       （2）全日制機(jī)電專業(yè)或煤炭主體專業(yè)大專及以上學(xué)歷；  

       （3）符合職稱聘任條件的煤炭主體專業(yè)助理工程師及以上職稱；  

       （4）有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

       4、考務(wù)考核辦公室科員1名

       （1）年齡35周歲以下（1986年1月1日以后出生）；  

       （2）全日制計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)及軟件工程等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；  

       （3）有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

       5、職業(yè)技能認(rèn)定中心副主任1名

       （1）年齡40周歲以下（1981年1月1日以后出生）；  

       （2）全日制煤炭主體專業(yè)大專及以上學(xué)歷；  

       （3）符合職稱聘任條件的煤炭主體專業(yè)工程師及以上職稱（包括注冊(cè)安全工程師）；  

       （4）從事國(guó)有或國(guó)有控股企業(yè)5年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，或從事職業(yè)技能鑒定、大中專院校煤炭主體專業(yè)類等培訓(xùn)機(jī)構(gòu)3年及以上工作經(jīng)歷。

       6、職業(yè)技能鑒定中心科員1名

       （1）年齡35周歲以下（1986年1月1日以后出生）；  

       （2）全日制煤炭主體專業(yè)大專及以上學(xué)歷；  

       （3）符合職稱聘任條件的煤炭主體專業(yè)助理工程師及以上職稱；  

       （4）有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

       7、安全教育培訓(xùn)專職教師2名

       （1）年齡45周歲以下（1976年1月1日以后出生）；

       （2）全日制煤炭主體專業(yè)大專及以上學(xué)歷；

       （3）具有煤礦安全培訓(xùn)教師資格證；

       （4）會(huì)制作多媒體課件，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，能熟練使用多媒體教學(xué)設(shè)備；

       （5）具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

       二、招錄程序

       （一）報(bào)名

       符合條件的人員可將本人畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證電子注冊(cè)備案表、學(xué)位證、職稱證、任職文件或工作經(jīng)歷證明、無犯罪證明記錄和報(bào)名表等材料掃描件發(fā)至sdjtrlzyb@163.com郵箱。報(bào)名時(shí)間截止到2021年6月30日下午6：00；咨詢電話：0350-8652158/8652120。

       （二）資格審查

       集團(tuán)公司人力資源培訓(xùn)部對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，報(bào)名人員要對(duì)本人提供的相關(guān)證件和簡(jiǎn)歷信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格，并不得參加神達(dá)集團(tuán)今后所有招聘。

       （三）體檢

        資格審查合格人員需到忻州市中醫(yī)醫(yī)院或同級(jí)別的三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用由本人自理。

       （四）筆試、面試

       對(duì)資格審查、體檢合格人員，由神達(dá)集團(tuán)公司統(tǒng)一組織考試和面試（筆試成績(jī)占40分，面試成績(jī)占60分）。

       （五）會(huì)議研究

       根據(jù)筆試和面試結(jié)果，經(jīng)神達(dá)集團(tuán)公司黨委會(huì)和董事會(huì)研究后，確定錄用人員名單。

       三、相關(guān)待遇及其他

       正式錄用后繳納“五險(xiǎn)一金”（或“二金”），具體工資薪酬待遇可通過電話咨詢。

附表如下：

http://m.creativehouseidea.com/uploadfile/2021/0528/20210528094559139.doc
http://m.creativehouseidea.com/uploadfile/2021/0528/20210528094559716.doc
http://m.creativehouseidea.com/uploadfile/2021/0528/20210528094559203.doc