山西忻州神達(dá)能源集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“集團(tuán)公司”)是忻州市人民政府于2009年6月批準(zhǔn)成立的地方國(guó)有大型煤炭企業(yè)，現(xiàn)有分布在寧武、原平、河曲和保德4縣市境內(nèi)的14個(gè)煤業(yè)公司和7個(gè)非煤直屬子公司，煤礦井田總面積91.23平方公里，資源儲(chǔ)量13.64億噸，產(chǎn)能2620萬(wàn)噸/年，此外，2019年8月21日經(jīng)市政府授權(quán)，神達(dá)集團(tuán)履行出資人職責(zé)管理企業(yè)1個(gè)：忻州市神達(dá)潔源環(huán)境科技集團(tuán)有限公司，具體負(fù)責(zé)忻州市現(xiàn)有污水處理廠的運(yùn)營(yíng)管理。全集團(tuán)總資產(chǎn)138.95億元，在崗職工6603人。連續(xù)五年(2017年至2021年)跨入全省綜合百?gòu)?qiáng)企業(yè)，連續(xù)三年(2019年至2021年)上榜中國(guó)煤炭企業(yè)50強(qiáng)名單，位居2020年、2021年全國(guó)煤炭產(chǎn)量超千萬(wàn)噸煤炭企業(yè)第34、27位，2021年中國(guó)能源集團(tuán)500強(qiáng)位列361位，獲評(píng)全國(guó)(51家)煤炭工業(yè)安全高效集團(tuán)，下屬11個(gè)煤礦均獲評(píng)全國(guó)煤炭工業(yè)特級(jí)安全高效礦井;現(xiàn)有綠色礦山國(guó)家級(jí)2座、省級(jí)3座，安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化礦井國(guó)家一級(jí)3座、省二級(jí)7座。先后榮獲了“全國(guó)模范職工之家”“全國(guó)職工教育培訓(xùn)示范點(diǎn)單位”“山西省先進(jìn)基層黨組織”“山西省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)”“山西省模范單位”“忻州市文明單位標(biāo)兵”等40多項(xiàng)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，為地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。

　　因工作需要，山西忻州神達(dá)能源集團(tuán)所屬煤業(yè)公司面向社會(huì)公開(kāi)招錄高級(jí)管理人員，具體事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　公平、公正、公開(kāi)、擇優(yōu)。

　　二、招聘范圍

　　面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

　　三、招聘崗位及任職條件

　　(一)招聘崗位

       1.所屬煤業(yè)公司礦長(zhǎng)2名　
       2.所屬煤業(yè)公司總工程師2名
       3.所屬煤業(yè)公司副礦長(zhǎng)5名(安全1名、生產(chǎn)2名、機(jī)電2名)

　　4.所屬煤業(yè)公司副總工程師17名(安全5名、生產(chǎn)2名、機(jī)電6名、技術(shù)地測(cè)防治水2名、通風(fēng)2名)

　　(二)工作地點(diǎn)

　　山西原平、寧武、河曲、保德四縣市所屬煤業(yè)公司

　　(三)基本條件

　　1.思想品德好，具有堅(jiān)定的理想信念，誠(chéng)實(shí)守信，責(zé)任

　　心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神;

　　2.具有較強(qiáng)的大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);

　　3.具有良好的心理素質(zhì)、身體健康;

　　4.具備履行崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)、政策把握能

　　力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

　　5.有下列情形之一的人員，不得參加此次公開(kāi)招聘：

　　(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或涉嫌違紀(jì)違法尚未作出結(jié)論的;

　　(2)受過(guò)黨紀(jì)、政務(wù)處分或者現(xiàn)處于處分期或影響期內(nèi)的;

　　(3)受司法機(jī)關(guān)或原單位紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)審查，尚未做出結(jié)論的;

　　(4)品行惡劣，曾因此被開(kāi)除或解除勞動(dòng)關(guān)系者;

　　(5)參加非法組織者;

　　(6)吸食毒品者或體檢不合格者;

　　(7)精神和心理不健康者;

　　(8)和其他單位仍保留勞動(dòng)關(guān)系者;

　　(9)使用無(wú)效、過(guò)期身份證等證件者;

　　(10)偽造、杜撰本人資歷、學(xué)歷、背景資料者;

　　(11)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形。

　　(四)任職條件

　　各崗位任職條件詳見(jiàn)附件1。

　　四、報(bào)名程序

　　本次公開(kāi)招聘按照個(gè)人報(bào)名、簡(jiǎn)歷篩選、資格審查、筆試(面試)、體檢、錄用等程序組織實(shí)施。

　　(一)個(gè)人報(bào)名

　　符合條件的人員將本人畢業(yè)證(第一學(xué)歷及后續(xù)學(xué)歷)、學(xué)位證、職稱(chēng)證掃描件，學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷認(rèn)證注冊(cè)電子備案表》，報(bào)名表Word文檔電子版，無(wú)犯罪記錄證明及報(bào)名相關(guān)材料電子版發(fā)送至指定郵箱(務(wù)必填寫(xiě)所報(bào)單位具體名稱(chēng)及崗位)。

　　1.報(bào)名時(shí)間：

　　自公告發(fā)布之日起至2022年9月30日18點(diǎn)。

　　2.報(bào)名方式：

　　(1)本次招考采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘者請(qǐng)將報(bào)名表及相關(guān)應(yīng)聘資料發(fā)送至郵箱sdjtrlzyb@163.com，郵件標(biāo)題為：應(yīng)聘崗位+姓名。

　　(2)郵件內(nèi)容：

　　①填寫(xiě)所報(bào)崗位相應(yīng)報(bào)名表Word文檔電子版(附件2)，粘貼近期彩色免冠電子照片;報(bào)名表中填寫(xiě)的畢業(yè)時(shí)間及專(zhuān)業(yè)應(yīng)當(dāng)與應(yīng)聘者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的時(shí)間、專(zhuān)業(yè)一致。

　?、趥€(gè)人證件的掃描件(或圖片)。個(gè)人證件包括：身份證(正反面)、畢業(yè)證(第一學(xué)歷及后續(xù)學(xué)歷)、學(xué)位證、職稱(chēng)證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷認(rèn)證注冊(cè)電子備案表》、其它資格證書(shū)(專(zhuān)業(yè)成果及重要獎(jiǎng)勵(lì)、職業(yè)證書(shū)等)掃描件;

　　③培訓(xùn)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、任職文件掃描件;

　?、芄ぷ鹘?jīng)歷證明、無(wú)犯罪記錄證明以及其它需說(shuō)明的證明材料;(無(wú)犯罪記錄證明出具方式：戶(hù)籍所在地派出所開(kāi)具)

　　上述材料統(tǒng)一保存在一個(gè)文件夾內(nèi)，以“應(yīng)聘崗位+姓名”命名發(fā)送至報(bào)名郵箱，證件(證明)不全或所提供的證件(證明材料)與報(bào)考職位要求的資格條件不符以及信息不實(shí)的均可以取消其報(bào)考資格或者錄用資格。

　　3.報(bào)名要求：

　　應(yīng)聘者將報(bào)名資料全部準(zhǔn)備齊全后發(fā)送至報(bào)名郵箱，盡量避免重復(fù)發(fā)送報(bào)名材料。每人只能限報(bào)一個(gè)崗位，請(qǐng)準(zhǔn)確填寫(xiě)本人直接聯(lián)系方式，并保證通訊暢通。對(duì)于未通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者或者資料提交不全的應(yīng)聘者將以郵件形式回復(fù)或告知本人，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注本人發(fā)送報(bào)名資料的郵箱信息。

　　(二)體檢

　　資格審查合格者在通知參加考試前需到三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目：血常規(guī)、肝功能、心電圖、胸部CT，山西省外及14天之內(nèi)出省的應(yīng)聘者需提供48小時(shí)之內(nèi)核酸檢測(cè)報(bào)告(具體根據(jù)疫情防控的要求決定)。

　　筆試

　　體檢合格者參加集團(tuán)公司統(tǒng)一組織的筆試，筆試占總成績(jī)的40%。

　　面試

　　筆試成績(jī)60分以上進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。

　　(五)會(huì)議研究討論

　　根據(jù)體檢、筆試、面試結(jié)果，經(jīng)集團(tuán)公司黨委會(huì)、董事會(huì)集體研究討論后確定擬任職人員名單。

　　(六)試用

　　實(shí)行試用期制度，試用期為一年，試用期結(jié)束后由集團(tuán)公司統(tǒng)一組織進(jìn)行考核，考核合格正式聘任，不合格的，經(jīng)集團(tuán)公司黨委會(huì)和董事會(huì)研究決定延長(zhǎng)試用期，延長(zhǎng)期限結(jié)束后再次進(jìn)行考核，考核合格正式聘任，考核不合格，解聘所聘職務(wù)。

　　五、其它說(shuō)明

　　(一)應(yīng)聘材料必須真實(shí)可靠，如有不實(shí)之處，取消報(bào)名和錄用資格。

　　(二)在沒(méi)有正式通知前，恕不接待應(yīng)聘人員來(lái)訪，請(qǐng)予理解配合。

　　(三)在招考實(shí)施過(guò)程中，我公司將根據(jù)國(guó)家和省市疫情防控動(dòng)態(tài)要求，必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。凡違反常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的應(yīng)聘人員，一律不予錄用，并依法依規(guī)追究責(zé)任。

　　(四)我公司招聘信息以神達(dá)集團(tuán)官網(wǎng)和忻州市人社局網(wǎng)站發(fā)布的信息為準(zhǔn)，其它渠道發(fā)布的招聘信息請(qǐng)核實(shí)后再報(bào)名。我集團(tuán)不提供任何考試參考資料，不舉辦培訓(xùn)班，也不收取任何形式的“中介費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、報(bào)名費(fèi)”，請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

　　(五)應(yīng)聘者的差旅費(fèi)及體檢費(fèi)由本人承擔(dān)。

　　(六)我公司將對(duì)應(yīng)聘者信息及應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密。

　　六、聯(lián)系方式

　　咨詢(xún)電話：0350-8652158、0350-8652120

　　報(bào)名郵箱：sdjtrlzyb@163.com

　　神達(dá)集團(tuán)官網(wǎng)：http://m.creativehouseidea.com

　　附件: