山西忻州神達(dá)花溝煤業(yè)有限公司認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)一系列安全生產(chǎn)指示精神，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理，加強(qiáng)安全文化建設(shè)工作和安全教育培訓(xùn)，不斷推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任，嚴(yán)厲打擊“三違”現(xiàn)象，緊緊圍繞年初制定的安全生產(chǎn)目標(biāo)和公司安全生產(chǎn)總體安排部署，切實(shí)做好2020年上半年各項(xiàng)安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)工作，保證了公司安全健康穩(wěn)步發(fā)展?，F(xiàn)就2020年上半年安全誠(chéng)信報(bào)告如下：

　　一、企業(yè)基本情況

　　山西忻州神達(dá)花溝煤業(yè)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）位于山西省忻州市原平市段家堡鄉(xiāng)官地村，屬山西忻州神達(dá)能源集團(tuán)有限公司下屬煤業(yè)公司，公司現(xiàn)有員工252名，設(shè)置職能科室14個(gè)，主要負(fù)責(zé)人及管理人員均配備齊全，《采礦許可證》、《安全生產(chǎn)許可證》、《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》、《排污許可證》等證照齊全，屬證照齊全有效的生產(chǎn)礦井。

　　二、安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)情況

　?。ㄒ唬?019年年底，我公司對(duì)現(xiàn)場(chǎng)各作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行了安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)，修訂編制了2020年度安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)評(píng)估報(bào)告，重新修訂了雙重預(yù)防機(jī)制的各項(xiàng)工作機(jī)制制度，編制了年度隱患排查工作計(jì)劃，按計(jì)劃要求逐月進(jìn)行安全標(biāo)準(zhǔn)化考核評(píng)分，每月落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)管控，進(jìn)行效果分析，布置下月重點(diǎn)管控部位，確保安全標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)。

　　（二）3月份更新完善了《安全管理制度匯編》、《操作規(guī)程》《作業(yè)規(guī)程》等一系列規(guī)章制度，按照制度規(guī)定各崗位人員、部門有序開展各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作。

　　三、安全生產(chǎn)目標(biāo)承諾執(zhí)行情況

　?。ㄒ唬?月份，公司重新修訂了各項(xiàng)崗位職責(zé)和安全生產(chǎn)責(zé)任制，進(jìn)一步明確各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任。

　?。ǘ?月份簽發(fā)了礦長(zhǎng)安全承諾書。

　?。ㄈ?月份礦長(zhǎng)與副礦長(zhǎng)、副礦長(zhǎng)與分管科長(zhǎng)、分管科長(zhǎng)與分管科室人員、分管負(fù)責(zé)人與分管基層隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)層層簽訂了《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，截止目前前半年安全生產(chǎn)責(zé)任履行情況都符合要求，公司未發(fā)生一列輕傷以上安全生產(chǎn)事故。

　　四、安全生產(chǎn)誠(chéng)信建設(shè)情況

　?。ㄒ唬?020年3月份公司制定了《安全生產(chǎn)誠(chéng)信建設(shè)管理辦法》，辦法中明確了安全生產(chǎn)誠(chéng)信建設(shè)目標(biāo)，公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格對(duì)照目標(biāo)落實(shí)好安全生產(chǎn)責(zé)任。

　?。ǘ┌凑辙k法要求礦長(zhǎng)進(jìn)行了全礦安全承諾，并簽訂了安全生產(chǎn)承諾書，承諾書置于公司顯著位置，接受全體員工監(jiān)督。

　?。ㄈ┩ㄟ^公司官網(wǎng)，向社會(huì)和職工公布安全生產(chǎn)誠(chéng)信報(bào)告，主動(dòng)接受社會(huì)和全體職工的監(jiān)督。

　　五、安全培訓(xùn)教育情況

　?。ㄒ唬┕就怀?ldquo;以人為本、安全發(fā)展”的理念，充分發(fā)揮煤礦安全培訓(xùn)中心作用，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，開展全員職工安全教育培訓(xùn)。2020年上半年，共培訓(xùn)19次，累計(jì)培訓(xùn)3388人次，培訓(xùn)達(dá)到全覆蓋，有效提高了從業(yè)人員的安全生產(chǎn)意識(shí)和安全技術(shù)掌握水平。

　?。ǘ┕炯皶r(shí)組織各級(jí)管理人員及特種作業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)或復(fù)訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)100%持證上崗。

　　六、安全投入情況

　　按要求公司每季度向集團(tuán)公司上報(bào)安全生產(chǎn)費(fèi)用使用計(jì)劃申請(qǐng)，對(duì)安全生產(chǎn)費(fèi)用使用情況進(jìn)行說明，安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用符合規(guī)定。從1-6月份，公司累計(jì)提取安全生產(chǎn)費(fèi)用256.45萬元，使用156.54萬元。

　　七、隱患排查治理和反“三違”情況

　　（一）1-6月份，公司、集團(tuán)公司、上級(jí)部門累計(jì)開展安全檢查工作60余次，共檢查出問題408條，現(xiàn)已全部整改完畢，整改率100％，以上隱患都為一般隱患，無重大安全隱患。

　?。ǘ┕鹃_展反“三違”工作，截止目前，共查處47人次，共處罰款23500元。

　　八、職業(yè)健康工作情況

　　公司抓好職工職業(yè)健康工作，建立職業(yè)健康工作管理機(jī)構(gòu)，按規(guī)定發(fā)放安全防護(hù)用品，保障職工職業(yè)健康安全，進(jìn)一步改善工作環(huán)境，有效防范和減少公司職業(yè)危害事故。

　　九、應(yīng)急管理情況

　?。ㄒ唬┕就晟剖鹿蕬?yīng)急預(yù)案，2020年組織開展多次專項(xiàng)、現(xiàn)場(chǎng)處置應(yīng)急演練，演練后進(jìn)行總結(jié)評(píng)估，提出改進(jìn)措施，不斷完善應(yīng)急預(yù)案，使其具有針對(duì)性和可操作性。

　?。ǘ┘訌?qiáng)礦井應(yīng)急救援能力建設(shè)，進(jìn)一步完善煤礦事故的預(yù)警、預(yù)防和應(yīng)急救援機(jī)制，強(qiáng)化應(yīng)急培訓(xùn)、警示教育工作。

　　十、安全生產(chǎn)工作宣傳情況

　　公司積極組織開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)和“三零”企業(yè)創(chuàng)建工作，加大正面宣傳力度，使“消除事故隱患 筑牢安全防線”主題和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針更加廣泛深入人心，開展了知識(shí)競(jìng)賽、技能比武、網(wǎng)上知識(shí)競(jìng)賽、觀摩交流會(huì)、“五進(jìn)”活動(dòng)、“安全生產(chǎn)咨詢?nèi)?rdquo;等多種多樣的活動(dòng)，達(dá)到全員參與的效果，為“三零”單位創(chuàng)建工作打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。